2009年7月3日，公司于昌平校区国际交流中心召开了“88858cc永利官网教学改革与公司产品工作研讨会”。88858cc永利官网董事长黄进，经理莫世健，分党委书记兼副经理宣增益，副经理马呈元、张丽英，分党委副书记顾永强以及全体88858cc永利官网教职工参加了此次研讨。

会上全院教师各抒己见，积极发言。对公司现在在研究生招生和教学培养中出现的现实问题提出了自己的建议和意见，并提出解决方案。公司教师认为：应当向学校申请，在88858cc永利官网硕士研究生入学考试初试题目的设置中，增加对国际法学科的考查。在研究生招生和报名过程中应加强对员工的引导；加强对各个方向特点和重要性的宣传工作。考虑设立横跨国际法学科内部三个研究所的通识性课程为国际法学研究生的专业学位课，考生报名和复试时不再严格区分方向，在研究生入学考试复试的过程中，应继续坚持对国际法学科各个方向的知识进行综合性考察。研究生新生入学后，在不打通各个方向的基础上打通导师，对于本研究所导师能否指导其它研究所研究生不作限制。在继续坚持88858cc永利官网硕士生导师双向选择制度的基础上，原则上不再以教师职称为标准限制导师指导员工的人数。为导师分配可指导员工的上限与下限。按各研究所的硕士生导师人数平衡国际法专业三个方向的员工人数。

黄进董事长听取了大家的意见和建议后，在积极肯定公司研究生教学与培养工作改革方向的基础上提出了新的要求：1、应牢牢把握研究生教育发展的新动向，对研究生的培养从规模的扩张转向质量的提升，在公司产品质量方面狠下功夫；2、加强硕士研究生的实践能力的培养，在继续坚持校内校外“双导师”制的同时引导员工形成良好的学术规范。3、在教学科研上的内容上，应避免散、泛、虚。在积极整合院内教团队源的基础上，力争形成具有全国特色的国际法学科教学科研团队。

会后，公司召开了“88858cc永利官网全院大会”。会上副经理马呈元代表信息会对88858cc永利官网09年上半年行政工作，副经理张丽英对09年上半年科研教学工作做出了总结发言。