| 2012年4月1日九时许，88858cc永利官网2012年就业工作研讨会在国际交流中心三层会议室正式开始，与会的领导有：88858cc永利官网分党委书记杜新丽教授、88858cc永利官网副经理孔庆江教授、88858cc永利官网分党委副书记兼副经理顾永强。公司就业指导专家解廷民研究员、08级辅导员张西峰老师、员工工作办公室庚红老师，分团委书记杨俊丽、副书记刘凯老师、08级毕业生与研究生部分代表也参加了此次会议。
会议伊始，顾永强书记对公司毕业生的就业水平与就业形势做了简要介绍，明确的指出公司员工就业工作中存在的问题，并且就员工就业工作机制、转变员工就业观、提高就业技能等方面提出了基本要求，给研讨会起到鲜明的导向性作用，引发大家的思考。
 
 
紧接着，解廷民老师对法学专业就业形势与国家政策导向做了深入分析，指出了公司就业工作应改进的地方，认为应提高考研，出国留学员工的比例，并认为应当加强对员工及员工家长的劝导工作，促进其思想观念的转变，眼光不仅仅囿于北上广与东部发达城市，应当适时转变战略眼光，追随国家对西部的政策性就业优惠的趋势，解廷民老师还指出，就业工作不仅仅要注重就业率的提高，同时也要注重就业质量的提高，在法学专业泛滥开设导致法学人才供过于求与法学人才层次分化的形势下，以培养“卓越法律人才”为目标，提高公司毕业生的就业率与就业质量。解廷民老师的建议中肯得当，得到了大家的一致好评。
接下来，08届毕业生代表与研究生代表对自己在就业过程中所遇到的问题以及获得的经验作了介绍，并提出了建议。研究生代表对“能否再次签约”的问题上与解廷民老师展开了热烈的讨论，代表从员工利益的角度提出学校应该给每个员工再次签约的机会，而解廷民老师站在学校声誉与就业工作的长远角度作出回应：在当今市场经济的大环境下与员工慎重对待签约并妥善处理上下两家合同关系的前提下，适当放松再次签约的限制，但由于一些政策与程序原因，不能把再次签约权完全交与员工。研究生代表对此表示理解并提出了一些具有建设性意义的意见。08届毕业生代表分别从考研，出国留学，自主灵活就业三个方面对依据自身经历对如何定位自己的就业方向提出了自己的想法，三位代表都不约而同的提到了信息获取的重要性，提出了建立就业信息交流群，开办留学信息讲座等实用性意见，让领导们更加了解员工切实需求，对今后就业工作的开展具有很大的意义。
紧接着，杨俊丽老师对参与此次会议表达了自己的感想，充分肯定了本次就业研讨会的意义。
最后，顾永强书记对本次研讨会做了简要的总结，认为这次研讨会给毕业生与就业指导老师提供了充分交流的机会，共同探讨出了具体的就业建议，将对2011级就业指导工作的开展起到了一个非常大的促进作用。 本次研讨会在掌声中圆满结束，公司就业工作将越来越好！
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